自然資源部關(guān)于全面開展礦產(chǎn)資源規(guī)劃（2021-2025年）編制工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市自然資源主管部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團自然資源主管部門，中國地質(zhì)調(diào)查局及部其他直屬單位，部機關(guān)有關(guān)司局：
為加強礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)利用和保護的統(tǒng)一規(guī)劃，依據(jù)《礦產(chǎn)資源法》和《礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制實施辦法》等規(guī)定，經(jīng)報國務(wù)院同意，開展礦產(chǎn)資源規(guī)劃（2021-2025年）編制工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、全面啟動各級礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制
規(guī)劃編制要深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，依據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃，以提高資源安全保障能力為目標(biāo)，正確處理好開發(fā)與保護、當(dāng)前與長遠、整體與局部、國內(nèi)與國外的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，統(tǒng)籌礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)利用和保護活動，推動礦業(yè)綠色發(fā)展，確保資源供給與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng)，資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護相協(xié)調(diào)，規(guī)劃管控與管理改革相銜接。
按照自上而下、上下聯(lián)動、壓茬推進的原則，全面啟動全國、省、市縣各級規(guī)劃的編制。規(guī)劃基期為2020年，2025年為目標(biāo)年，展望到2035年。
二、把握規(guī)劃編制重點
（一）明確各級規(guī)劃定位。全國規(guī)劃突出國家戰(zhàn)略意圖和政策導(dǎo)向作用，著力解決資源安全保障的戰(zhàn)略性、全局性問題，落實生態(tài)文明建設(shè)要求，加強戰(zhàn)略性礦產(chǎn)規(guī)劃管控，強化資源保護與合理利用，深化礦產(chǎn)資源管理改革，為各級規(guī)劃落實國家戰(zhàn)略提供遵循。省級規(guī)劃突出承上啟下和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，落實全國規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，體現(xiàn)地區(qū)特色，對省域范圍內(nèi)各類礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)與保護作出全面部署，協(xié)調(diào)解決資源安全保障、資源配置、綜合利用、礦區(qū)生態(tài)保護、管理改革等重大問題，明確布局安排和準(zhǔn)入要求，引導(dǎo)資源合理配置，指導(dǎo)地方礦業(yè)發(fā)展。市縣規(guī)劃突出精細管理和監(jiān)管依據(jù)作用，具體落實上級規(guī)劃部署要求，因地制宜，細化規(guī)劃管控措施，對本級審批發(fā)證的礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)與保護活動進行詳細部署安排。
（二）強化資源安全保障。以基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化為目標(biāo)，科學(xué)研判經(jīng)濟社會發(fā)展的資源需求，結(jié)合生態(tài)文明建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等，提出保證資源充足、穩(wěn)定、可持續(xù)供應(yīng)的路徑與舉措。結(jié)合資源供需特點，從找礦增儲、合理布局、調(diào)控總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、資源配置、節(jié)約利用等方面實行差別化管理。提升政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障力度，加強礦業(yè)國際合作，利用“兩個市場、兩種資源”，構(gòu)建多元保障體系。
（三）優(yōu)化資源勘查開發(fā)保護布局與結(jié)構(gòu)。結(jié)合環(huán)境承載能力、資源稟賦和區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局等因素，科學(xué)劃分各類規(guī)劃區(qū)，明確時序安排和管理措施。建設(shè)能源資源基地，確保資源穩(wěn)定供給。劃定戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源保護區(qū)、國家規(guī)劃礦區(qū)、重點勘查區(qū)、重點開采區(qū)，明確管控要求，引導(dǎo)要素聚集，實現(xiàn)增儲上產(chǎn)。做好礦產(chǎn)資源勘查開采區(qū)劃，引導(dǎo)礦業(yè)權(quán)投放，優(yōu)化資源配置。
（四）推進資源高效利用。堅持節(jié)約優(yōu)先，加快科技創(chuàng)新，推動資源利用方式轉(zhuǎn)變。完善資源高效利用和管理制度，合理調(diào)控資源開發(fā)利用強度，嚴(yán)格礦山最低開采規(guī)模準(zhǔn)入要求，提升礦業(yè)集中度。完善礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用的激勵約束機制。鼓勵資源循環(huán)利用，推進資源有效保護、規(guī)模開發(fā)和集約利用。
（五）加快礦業(yè)綠色發(fā)展。明確綠色礦山建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和實現(xiàn)路徑，研究完善激勵政策，促進礦地融合發(fā)展，推動礦業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建綠色礦業(yè)發(fā)展長效機制。加強礦區(qū)生態(tài)保護，推動資源開發(fā)利用與生態(tài)保護有機銜接，健全礦區(qū)生態(tài)保護責(zé)任追究機制，引導(dǎo)礦山企業(yè)落實主體責(zé)任。
三、明確規(guī)劃報批程序
（一）全國規(guī)劃編制進度和報批程序。2020年6月底前，形成全國規(guī)劃草案。2020年12月底前，完善規(guī)劃文本，組織規(guī)劃論證。2021年3月底前，聯(lián)合發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、生態(tài)環(huán)境部、商務(wù)部等上報國務(wù)院審批。
（二）省級規(guī)劃編制進度和報批程序。省級規(guī)劃與全國規(guī)劃同步部署、同步研究、同步編制。2020年12月底前，完成省級規(guī)劃草案報部論證銜接。2021年6月底前，在與全國規(guī)劃對接基礎(chǔ)上，完成規(guī)劃編制和規(guī)劃環(huán)境影響評價工作，經(jīng)省級人民政府審核同意報部審批，由省級人民政府發(fā)布實施。
（三）市縣級規(guī)劃編制進度和報批程序。市縣級規(guī)劃編制范圍和編制進度具體由各省（區(qū)、市）自行確定，原則上有礦業(yè)活動的市縣都要編制規(guī)劃。2021年10月底前，市縣級規(guī)劃經(jīng)同級人民政府審核同意報上級自然資源主管部門審批，由同級人民政府發(fā)布實施。
（四）同步開展規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設(shè)。數(shù)據(jù)庫建設(shè)與規(guī)劃編制應(yīng)同步進行、同步完成。省級自然資源主管部門負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級規(guī)劃數(shù)據(jù)庫的質(zhì)量檢查，匯交省級統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫到部。部將進一步完善礦產(chǎn)資源規(guī)劃數(shù)據(jù)庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確質(zhì)量檢查細則，原則上規(guī)劃數(shù)據(jù)庫與文本應(yīng)同步審查、同步報批。
四、加強規(guī)劃編制工作保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要充分認識編制礦產(chǎn)資源規(guī)劃的重要意義，制定工作方案，組建規(guī)劃編制專班，明確責(zé)任分工。要將規(guī)劃編制工作列入重要日程和工作目標(biāo)，作為年度績效考核的一項重點任務(wù)，規(guī)劃工作進展和存在問題要及時向部反饋。
（二）構(gòu)建部門協(xié)調(diào)工作機制。各地自然資源主管部門要在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強與發(fā)展改革、工業(yè)與信息化、財政、生態(tài)環(huán)境和商務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，建立部門協(xié)調(diào)機制，形成工作合力、政策合力，共同做好規(guī)劃編制，提高規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。
（三）強化相關(guān)成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。結(jié)合礦產(chǎn)資源國情調(diào)查、儲量分類最新成果，做好資源狀況分析等基礎(chǔ)研究。充分運用前期專題研究成果，加強與同級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃及其在礦產(chǎn)資源領(lǐng)域提出的戰(zhàn)略安排、空間治理對接，做好規(guī)劃主要指標(biāo)、空間布局、重點任務(wù)、重大工程和實施舉措的論證。
（四）做好經(jīng)費和技術(shù)保障。規(guī)劃編制、數(shù)據(jù)庫建設(shè)及環(huán)境影響評價經(jīng)費納入部門預(yù)算由同級財政申請落實。相關(guān)承擔(dān)單位要綜合考慮技術(shù)能力、以往業(yè)績和信譽、承擔(dān)過同類規(guī)劃編制等，依法擇優(yōu)選擇。部將制定省級和市縣級規(guī)劃編制技術(shù)要求，指導(dǎo)各?。▍^(qū)、市）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高規(guī)劃編制與管理人員的素質(zhì)，確保規(guī)劃編制質(zhì)量。
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